In den Impuls-Webinaren mit Ing. Mag. Werner Rauchenwald (Leiter des Instituts für Führungskompetenz und Motivation EU) werden die jeweiligen Inhalte „kurz & knackig“ behandelt, ohne jedoch an Tiefgang zu verlieren. Online hat den großen Vorteil der Ersparnis von Kosten und Zeit für An- und Abreise und bietet die Möglichkeit, ortsunabhängig teilnehmen zu können. Vor den jeweiligen Veranstaltungen werden Einladung und Unterlagen zugemailt. Sie können Ihr individuelles Programm zusammenstellen – die Teilnahmebestätigung mit den gesamten Qualifizierungseinheiten ergeht im Umfang der gebuchten Module. Wir sind ÖCERT Qualitätsanbieter.

Zielgruppen

Verantwortungsträger:innen, Führungskräfte, Teamleiter:innen, Projektleiter:innen, Stellvertretungen, Schlüsselkräfte, Interessierte

Referent: Ing. Mag. Werner Rauchenwald

• Leiter des Instituts für Führungskompetenz und Motivation EU
• Wirtschaftstrainer und Persönlichkeitscoach
• BrainSurfing© Mastertrainer

Kosten

Jeweils € 145.-  zzgl. 10 % USt.

Denk-Labor

Das kostenlose on-line Denk-Labor von IFUM (www.ifum.eu/denk-labor) zur (Vor-/Nach-) Reflexion Ihrer konkreten Anliegen im jeweiligen Themengebiet ist inkludiert!
Bei Bedarf bieten wir vorherige Einschulung im Umgang mit ZOOM und Technik!

1.) Gespräche professionell führen: Miteinander noch besser auf einen grünen Zweig kommen!

Ziele:

• Durch aktive Gesprächsführung unterschiedliche Standpunkte besser verstehen und
  gemeinsam noch besser auf einen grünen Zweig kommen können.
• Fallstricke der Kommunikation vermeiden
• Reduktion von Missverständnissen, Zeitfressern und Konflikten
• Bei Gesprächen emotional noch besser im grünen Bereich bleiben können.

Inhalte:

• Aktive Gesprächsführung: Fragen, Verstehen, Moderieren, Lösen
• Auswirkungen negativer Emotionen und Präventionsmaßnahmen
• DIALOG: Miteinander weiter kommen.
• Was Sie über Kommunikation wissen müssen: Fallstricke

Termin:

Do., 07. März 2024
13.00 – 16.30 Uhr (4 EH)
online via ZOOM

2.) Relevante Informationen erzeugen und wirksam weitergeben: Professionelle Abstimmungsprozesse

Ziele:

• Relevante Informationen erzeugen und weitergeben
• Verbesserung der internen Abstimmungsprozesse
• Reduktion von Fehlentscheidungen und Missverständnissen
• Stärkung der Lernkultur und Sinnvermittlung
• Reduktion von Informationsüberflutung, Tür und Angelgesprächen, Unvorbereiteten Gesprächen

Inhalte: 

• Themen konkret „erkennen“ und gezielt lenken
• Strukturen und Prozesse interner Informationsgenerierung und –weitergabe
• Wichtige Informationsforen professionell gestalten: Teambesprechung, Übergaben, Einteilungen
• Tages-Wochen-Monats-Jahresstrukturierung des Informationsmanagements

Termin:

Di., 16. April 2024
13.00 – 16.30 Uhr (4 EH)
online via ZOOM

3.) Regeneration im Arbeitsalltag & Productive Aging

Ziele: 

• Motivation, Energie und Konzentrationsfähigkeit über den Arbeitsalltag professionell aufrecht erhalten
• Selbstreflexion zur Verbesserung der eigenen Motivation und Leistungsfähigkeit
• Gesundes Altern im Berufsbild: Erfolgreiche Strategien erkennen und gezielte Maßnahmen setzen können.
• Eine Kultur der Gesundheit erzeugen: Lösungen zweiter Ordnung

Inhalte:

• „Meine persönliche Strategie zur Verbesserung von Motivation, Energie und Konzentrationsfähigkeit“
• Fallstricke der täglichen Regenerationskultur
• Produktive Aging: Grundlagen, Strategien, Maßnahmen
• „Meine persönliche Productive Aging Strategie: Gesundes Älterwerden ist kein Zufall“
• Der Gesunde hat viele Wünsche, der Kranke nur einen.

Termin:

Do., 03. Oktober 2024
13.00 – 16.30 Uhr (4 EH)
online via ZOOM

4.) Zusammenarbeit: Nebeneinander? Gegeneinander? Miteinander? Füreinander?

Ziele:

• Grundlagen sozialer Dynamik und Maßnahmen zur konstruktiven Beeinflussung
• Klassische Konfliktfelder der Zusammenarbeit und deren Überwindung
• Reduktion von Konflikten, Missverständnissen, Krankenstände und Personalfluktuation
• Teamgeist und Auswirkungen auf die Zusammenarbeit
• Teamziele und Teamkultur als Ansatzpunkte

Inhalte:

• Von einer Gruppe zu einem Team werden: Was sind die Unterschiede?
• Statuskämpfe – von einer Vorgesetzten zur Führungskraft werden
• Normative Konflikte: Konflikte die entstehen können und wie man sie umschifft
• Interventionen und Maßnahmen um Teamentwicklung am Arbeitsplatz zu fördern
• Phasen der Teamentwicklung und Rangdynamisches Model
• Modell der Einflusskreise: Teamgeist und Zusammenarbeit

Termin:

Do., 14. November 2024
13.00 – 16.30 Uhr (4 EH)
online via ZOOM

Anmeldungen bitte über die Homepage: www.vereinvamos.at/vamos-akademie

Kontakt und Anfragen:
INSTITUT FÜR FÜHRUNGSKOMPETENZ UND MOTIVATION EU

Gesamtleitung:
Ing. Mag. Werner RAUCHENWALD

Tel: 0664–1624886
E-Mail: office@ifum.eu
Web: www.ifum.eu, www.vereinvamos.at/vamos-akademie